一封体制内80后的来信
FT中文网专栏作家谁谁谁:近两年的读者来信总是羡慕体制内的高福利,或是体制内的人撒娇般地抱怨没挑战,却又对优厚的待遇依依不舍。这封是个例外。
怎么才能更像“总监”?
FT中文网专栏作家谁谁谁:让总监最像总监的因素是他能在多大程度上左右上级,并破坏下级。而权威,也能收到事半功倍的管理效果。
2013年01月30日
为什么读MBA?FT中文网专栏作家谁谁谁:我周围有太多读过MBA和EMBA的人,我好几个女朋友是,不少大学或高中同学是。但我交往的最有钱的一个,却不是。
2012年12月19日
什么是真的人脉关系?FT中文网专栏作家谁谁谁:直到需要把人脉变现时,你才发现,平时没有功利目的交往的那些才是最好用的。可一旦变现,这交往就有中断的风险。
2012年12月05日
打死不去小微公司?FT中文网专栏作家谁谁谁:小微公司让新员工什么差事都做,愤世嫉俗的人把它视为剥削廉价劳动力。但换个角度,这是带薪修炼不同行当的经验值。
2012年11月28日
降职以后FT中文网专栏作家谁谁谁:很多经理人离职后适应不了的不是经济的断炊,而是很难面对社会地位降级的现实。前高管的帽子成为就业的累赘。
2012年11月21日
从经理人到小微企业主FT中文网专栏作家谁谁谁:创业,与其说是一次商业投资,倒不如说是一次消费,为了实现个人理想抱负与丰富人生经历的奢侈消费。
2012年11月14日
40岁也不一定成熟FT中文网专栏作家谁谁谁:大一学生青涩,是纯真;大四再青涩,就成了书呆子。而四十岁了还不太懂人情世故的话,会被认为很“二”。
2012年11月07日
国企里来了85后FT中文网专栏作家谁谁谁:看着美剧、日韩剧和“康熙来了”长大的这一群人,对权力的敬畏没那么深入骨髓,而对个人权利的理解却相当丰满。
2012年09月19日
混在大公司FT中文网专栏作家谁谁谁:对习惯了在中小公司独挡一面、呼风唤雨的业务干将来说,大公司规矩之多、流程之长、效率之慢,完全不可想象。
2012年09月05日
“头衔”让人膨胀FT中文网专栏作家谁谁谁:人都倾向于夸大自己的影响力,名利当头的情况下,这种夸大又以几何级倍数演变成“自我膨胀”。
2012年08月29日
你有几张名片?FT中文网专栏作家谁谁谁:拥有多重职业身份的人越来越多。有商务人士跨界公益组织,也有横跨产业链多个环节的,还有把兴趣当职业的。
2012年08月22日
如果我是90后FT中文网专栏作家谁谁谁:70后遇到的“人才空窗期”不会重来了。90后的升职空间比20年前小了,得做好长期在初级岗位奋斗的准备。
2012年08月15日
请名人帮个忙?FT中文网专栏作家谁谁谁:请名人帮忙,实质上就是让“名气”这种商品以友情价变个现。至于友情价是多少,或能否买到,就不一而论了。
2012年08月01日
谁能捱过“沉寂期”?FT中文网专栏作家谁谁谁:依然在奋斗,却再也听不到叫好声,滋味不好过。被热捧的红人一旦被边缘化,尤其需要淡定的心态和过人的意志。
2012年07月25日
开个微信会议?FT中文网专栏作家谁谁谁:社交工具一旦商务化,受众的使用热情就开始减弱。毕竟大部分职业人的兴趣点并不是利益,尤其是公司利益。
2012年07月18日
职场的“中国特色”FT中文网专栏作家谁谁谁:中国员工不是天生爱跳槽,而是企业对年轻人的加薪幅度赶不上市场对他们工作经验的渴求度。这跟忠诚度无关。
2012年07月11日
领导也卖萌FT中文网专栏作家谁谁谁:一位领导在接受媒体专访后说:“刚才那些话不要写啊,我没说过。”他以为媒体访谈是从业经验展示会吗?
2012年07月04日
服“务”还是服“役”?FT中文网专栏作家谁谁谁:有些上班族把“主奴”关系套用在自己和老板身上,总觉得自己比老板低了一等,只有创业了才能挺直腰板。
2012年06月27日
“大人物”的包装工程FT中文网专栏作家谁谁谁:光靠“形象工程”忽悠别人只是短期效应,招不来回头客。但它的确可以成为敲门砖,在起步阶段赢来更多机会。
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